換屆選舉前，集團(tuán)公司工會根據(jù)《工會法》《中共工會章程》及《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，向集團(tuán)公司黨委報(bào)告了工會即將進(jìn)行換屆選舉的情況，經(jīng)集團(tuán)公司黨委12月4日召開黨委會同意批復(fù)后，12月5日，集團(tuán)工會下發(fā)了浙湖建司工〔2018〕4號《關(guān)于各司屬單位工會換屆選舉的通知》，并于12月6日召開各基層工會主席、支部書記聯(lián)席會議，布置選舉工作開展。對新一屆工會建立的數(shù)量，委員的候選人的條件，產(chǎn)生辦法等做了明確。新一屆建立的11個(gè)工會中，單獨(dú)建立基層工會委員會的5個(gè)，聯(lián)合建立基層工會委員會的4個(gè)，不設(shè)基層工會委員會只設(shè)兼職工會主席（副主席）的2個(gè)。在集團(tuán)公司工會的指導(dǎo)下，各基層工會加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保穩(wěn)步推進(jìn)，加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保依法換屆，加強(qiáng)組織紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正，使工會換屆選舉工作保質(zhì)保量按時(shí)順利完成。