6月26日，集團(tuán)公司三屆一次職工暨工會會員代表大會隆重召開。集團(tuán)公司董事長王仲元、總裁王杰中等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層工會選舉產(chǎn)生的“兩會”正式代表51名、列席代表16名參加了會議,湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工會工作委員會副主任盧美月、集團(tuán)公司黨建工作指導(dǎo)員施為建應(yīng)邀參加了會議并在主席臺就坐。會議由黨委副書記王宇清主持。大會在雄壯的國歌聲中開幕。
    總裁王杰中同志做了題為《加快轉(zhuǎn)型升級  努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告。報(bào)告在回顧過去四年工作時(shí)指出：自2011年召開第二次職工代表大會以來，集團(tuán)公司以穩(wěn)步發(fā)展為基點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，以技術(shù)進(jìn)步為動力，以人才培養(yǎng)為載體，以加強(qiáng)黨建為保證，確保經(jīng)濟(jì)總量增長，力做行業(yè)標(biāo)兵，夯實(shí)質(zhì)安基礎(chǔ)管理，創(chuàng)優(yōu)奪杯取得佳績，堅(jiān)持創(chuàng)新強(qiáng)企，提高市場競爭能力，加強(qiáng)信息化建設(shè)，全面提升管理水平，審時(shí)度勢，積極穩(wěn)妥發(fā)展房地產(chǎn)，關(guān)注職工身心健康，營造“和諧強(qiáng)企”文化氛圍，企業(yè)邁出了走向發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)步伐。但由于受傳統(tǒng)體制的長期影響，經(jīng)營機(jī)制調(diào)整滯后、內(nèi)部管理不力的原因，企業(yè)的競爭實(shí)力和規(guī)模效益不強(qiáng)。尤其在近兩年建筑與房地產(chǎn)市場大調(diào)整的環(huán)境下，企業(yè)長期積累的一些弊病和問題爆發(fā)性顯露出來，特別是管理方式粗放、合同管理不善、職工獎懲機(jī)制不明、聯(lián)營掛靠放任自流等，已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，如再不思改變，企業(yè)的未來發(fā)展前景堪憂。如何探索出一條具有湖建特色的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展之路，成為了今后工作的重中之重。在展望未來五年設(shè)想時(shí)，王杰中在報(bào)告中指出，今后五年要堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為中心，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，拉開架構(gòu)，大手筆、長眼光描繪未來藍(lán)圖。要運(yùn)用大整合思維充分挖掘企業(yè)潛力，在多個(gè)領(lǐng)域培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，謀求企業(yè)新發(fā)展；要理清思路，加快新型建筑工業(yè)化發(fā)展；要堅(jiān)持品牌筑企，提升品牌形象；要堅(jiān)持依法治企，規(guī)范完善管理體系；要積極構(gòu)筑技術(shù)高地，引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)步；要堅(jiān)持人才興企，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。王杰中在報(bào)告中最后指出，四年的成績已經(jīng)過去，未來五年的新篇章即將開啟，我們要以飽滿的熱情，必勝的信念，創(chuàng)新的精神，求實(shí)的作風(fēng)，迎難而上，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司以開拓市場為主導(dǎo)、以項(xiàng)目為基石，圍繞“規(guī)范、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新”主題，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為全面提升集團(tuán)公司的整體發(fā)展水平而努力。
    工會主席郭建華同志作了《適應(yīng)新常態(tài)實(shí)現(xiàn)新作為，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的工會工作報(bào)告。報(bào)告從關(guān)心職工群眾，提上了服務(wù)能力；重視退休群體，體現(xiàn)了關(guān)愛之情；開展各項(xiàng)活動，促進(jìn)了文化建設(shè)；注重基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)了自身建設(shè)；嚴(yán)格遵章運(yùn)作，維護(hù)了會員權(quán)益；組織了勞動競賽，取得了豐碩成果六個(gè)方面回顧總結(jié)第二屆工會會員代表大會以來的工作概況。從加強(qiáng)組織建設(shè)，提高履職能力；主動服務(wù)，做好維權(quán)幫扶工作；廣泛開展各類活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)三個(gè)方面為新一屆工會工作指明了方向。報(bào)告指出，新時(shí)期、新常態(tài)給工會工作提出了新的更高的目標(biāo)與要求，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下，在集團(tuán)行政及有關(guān)部室和所屬單位的支持配合下，通過各級工會奮發(fā)有為的努力，集團(tuán)工會的各項(xiàng)工作必將有所創(chuàng)新、有所發(fā)展；圍繞服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)大局這一主題，推進(jìn)工會工作再上一個(gè)新臺階；集團(tuán)工會將以實(shí)際行動為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    會議還聽取了丁玉麟同志所作的工會經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告。會議討論通過了王杰中同志所作的的行政工作報(bào)告，討論審議通過了郭建華同志所作的工會工作報(bào)告、丁玉麟同志所作的工會經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告。會議審議通過了廠務(wù)公開制度實(shí)施辦法決議，審議通過簽訂了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。
    會議無記名投票的方式選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會。
王仲元董事長在會議最后做了發(fā)言。他代表集團(tuán)公司對大會的順利召開、圓滿通過各項(xiàng)議程、簽訂各項(xiàng)合同協(xié)議決議表示祝賀和感謝，對大會工作組人員辛勤細(xì)致工作表示感謝，對退休留用、即將離職、多年來默默無聞在集團(tuán)工會副主席工作崗位上無私奉獻(xiàn)的方榮超同志表示由衷的感謝。王仲元希望新一屆工會委員會工作更加努力，服務(wù)更加到位、成績更加顯著。各基層行政要大力支持工會開展工作。
    大會在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。