“一個小心愿，藏在我心間，愿那小雨，煩憂都洗遍……”黃梅時節(jié)家家雨，對于今年6月剛被招錄進湖州建工財務(wù)公司的大學女畢業(yè)生丁納來說，公司有集體宿舍，中飯有食堂，再加上一群熱情的同事，好像沒有什么不滿意的。唯一的不便就是早晚餐食堂不開伙，由于公司基地遠離市區(qū)，要自己解決，而剛參加工作要添置各種東西，手忙腳亂的，還真有點小煩惱。小丁的煩惱被支部書記章霞看在眼里記在心里。正好，集團公司黨委根據(jù)市、開發(fā)區(qū)兩級“兩新”組織工委的工作安排，于5月下旬起，開展為期一年的“六大專項行動”，并以浙湖建司黨〔2015〕8號文件形式將實施意見下發(fā)至各支部。這些接地氣的行動里，其中的一項就是“點亮微心愿”，這項活動的目的就是為了進一步擴大“兩新”黨組織影響力，幫助兩新組織黨員職工解決實際問題。財務(wù)公司支部就把新職工小丁需要添置一臺電飯煲的微心愿征集、上報。6月17日，《湖州晚報》、湖州兩新組織黨建微信公眾平臺公布了征集到的微心愿，章霞看到后及時聯(lián)系認領(lǐng)了小丁的心愿，購買了一臺嶄新的蘇泊爾智能電飯煲送到了小丁宿舍里。小丁感動地連聲說“謝謝！謝謝！”
    6月24日，在集團公司黨委召開的“六項行動”推進會上，集團公司黨建工作指導員施為建在聽取了各支部前一階段專項活動開展情況匯報、布置下一步工作重點時說：微心愿要作為一項常態(tài)化的工作，時間上不僅限于“七一”、“十一”，對象上不限于在職職工、黨員，還可以擴大到外來務(wù)工者層面面；心愿的內(nèi)容可以“實”，還可以是“虛”，比如能力的提升、培訓的機會、學一樣技能等。各級黨組織及黨員要實實在在體民情、察民意、解民憂，密切組織與黨員關(guān)系、黨員與職工關(guān)系，凝心聚力為企業(yè)和諧發(fā)展而努力。