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為新生送行——集團(tuán)公司召開2012年度職工子女大學(xué)新生座談會(huì) |
發(fā)布時(shí)間:2012-8-21 9:23:40 作者: 來源: |
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“感謝父母無微不至的照顧、感謝老師的辛勤培養(yǎng)、感謝自己12年的寒窗努力,感謝湖州建工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,進(jìn)入大學(xué)后,我要盡快適應(yīng)新的環(huán)境、學(xué)習(xí)方式,力爭取得優(yōu)異的成績……”8月20日下午,集團(tuán)公司工會(huì)組織召開的職工子女大學(xué)生座談會(huì)上,被浙工大錄取的、三公司職工夏春榮女兒激動(dòng)的說。 作為湖州建工的一項(xiàng)好傳統(tǒng),集團(tuán)公司每年都會(huì)召開職工子女大學(xué)新生座談會(huì),充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛,對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力起到了積極作用。從1997年2011年共為309名職工子女上大學(xué)送行,今年集團(tuán)公司又有7名職工子女考上大學(xué)。 參加座談會(huì)的集團(tuán)公司董事長、黨委書記王仲元代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)子們以優(yōu)異的成績考上大學(xué)表示祝賀,“孩子考上大學(xué),不僅是父母的驕傲,也是湖州建工的驕傲”。王仲元鼓勵(lì)學(xué)子們?cè)谌〉玫谝徊匠晒Φ幕A(chǔ)上,要能找準(zhǔn)自身的定位,確定目標(biāo),不懈怠、不自滿,進(jìn)入大學(xué)后要更加珍惜美好時(shí)光,加倍努力學(xué)習(xí),豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不要辜負(fù)家長的關(guān)心和期望;他勉勵(lì)學(xué)子們要再接再厲,樹立新的人生標(biāo)桿,不斷完善自身素質(zhì),用更加優(yōu)異的成績,回報(bào)父母、回報(bào)社會(huì),用更加堅(jiān)實(shí)的人生步伐不斷實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。并號(hào)召公司廣大員工在為企業(yè)建功立業(yè)的同時(shí),要努力將自己的子女培養(yǎng)成才,為國家輸送更多的棟梁之才。 座談會(huì)氣氛熱烈,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與職工及其子女暢所欲言,親切交流。座談會(huì)體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)職工下一代的關(guān)心和重視,讓廣大職工及其子女深受鼓舞,他們表示將不辜負(fù)公司的厚望,力爭創(chuàng)造更多的佳績。 座談會(huì)結(jié)束后,王仲元向?qū)W子們發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金,并再次祝愿他們?cè)谛碌那髮W(xué)路上一帆風(fēng)順,學(xué)業(yè)有成。 |
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