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集團公司召開2011年經(jīng)濟工作會議
發(fā)布時間:2011-3-30 15:45:21 作者: 來源:
      32日,集團公司召開2011年經(jīng)濟工作會議,集團公司領(lǐng)導、基層公司班子成員、機關(guān)部(室)負責人50余人參加會議。

會上,各基層公司分別報告了2010年的工作情況,并對2011年的工作做出了各自的部署。

王杰中總裁在聽取各基層公司匯報后,圍繞經(jīng)營、安全生產(chǎn)、工程結(jié)算編制送審審計及催討工程款、項目承包風險監(jiān)控、基層公司承包合同的完善和調(diào)整等五個方面詳細分析了去年工作存在的問題,并提出了糾正措施。

王仲元董事長在會上做了重要講話。他指出:二○一一年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是中國共產(chǎn)黨建黨90周年,也是湖州建工三年發(fā)展規(guī)劃的收官之年。面對新形勢、新任務,今年集團公司工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,根據(jù)本地建筑業(yè)市場發(fā)展的新要求,以增強企業(yè)競爭力為發(fā)展主線,系統(tǒng)謀劃,科學實施,充分發(fā)揮企業(yè)效能,努力構(gòu)建和諧湖州建工,走全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展之路。王仲元董事長強調(diào),今年集團公司的主要任務重樹湖建雄風,加快企業(yè)發(fā)展;健全制度,規(guī)范管理,進一步加強各級管理人員的責任心;全力抓好一級建造師報考、省級研發(fā)中心的申報、調(diào)整工資、加速培養(yǎng)技術(shù)人才和青年干部;召開第二次黨代會和工會大會,進行換屆選舉。

    風正濟時,自當揚帆遠航;任重道遠,自當激流勇進。王仲元董事長在最后總結(jié)時要求:今天已經(jīng)是32日了,一年只剩下不到十個月的時間了,讓我們以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風、更加扎實有力的工作舉措,為不斷開創(chuàng)集團公司各項工作的新局面,做出新的更大的貢獻!

 
 
 
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